CV - Currículum editable en Word

Dos diseños de currículum, y —lo que de verdad cuesta— las preguntas para escribir tus logros. Todo en Word, editable, sin programas raros.

Uno para mandar, otro para cargar

No es el mismo currículum el que le mandás por mail a una persona que el que subís a un portal de empleo. Por eso vienen los dos.

• El creativo, con foto y barra lateral. Para adjuntar a una postulación directa, mandar por mail o imprimir. La foto se reemplaza con un clic derecho.
• El de una columna, sin tablas. Para portales, donde el texto se procesa automáticamente y un sidebar desordena el orden de lectura.

Cuatro variantes según tu momento

Variante	Cuándo usarla
Una página	La mayoría de los casos, con menos de diez años de experiencia
Dos páginas	Trayectoria larga o proyectos que necesitan detalle
Recién recibido	Poca experiencia laboral: la formación va arriba y los proyectos de estudio cuentan
Enfocado en experiencia	Cuando el puesto pide trayectoria específica

Cómo escribir tus logros

Esta es la parte que decide si te llaman, y la que no viene con Word.

La mayoría de los currículums enumera tareas —"responsable de redes sociales"— y eso no distingue a nadie: lo mismo pondría cualquiera con ese puesto. Un logro dice qué pasó porque estabas vos.

Antes: "Encargada de las campañas de Google Ads." Después: "Bajé el costo por adquisición de 4.800 a 3.300 pesos en doce meses, reasignando presupuesto de display a búsqueda."

Incluye ocho preguntas para desbloquearte —"¿Qué estaba roto cuando llegaste y cómo quedó cuando te fuiste?"—, una lista de verbos para arrancar cada viñeta, y qué hacer cuando tu trabajo no se mide en plata.

Checklist antes de enviarlo

Veinte puntos de contenido y forma, más cómo exportar a PDF sin que el texto quede como imagen. La prueba que casi nadie hace: copiar el PDF, pegarlo en un bloc de notas y leerlo. Así lo va a leer un sistema.

Sin foto obligatoria ni fecha de nacimiento

La versión de una columna no los pide, y el kit explica por qué: en muchos países no se piden y pueden habilitar sesgos en la selección. Si te los exigen, los agregás vos. Tampoco hay barras de nivel ni estrellitas: un "80% de Excel" no le dice nada a quien lee, y desaparece cuando se extrae el texto.

Qué incluye

1. El currículum creativo con foto y barra lateral, en blanco
2. El kit de una columna con las cuatro variantes, los prompts de logros y el checklist
3. Los dos ejemplos completos, con una persona ficticia
4. Las dos muestras en PDF, con el texto seleccionable

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Ningún formato garantiza pasar un filtro automático: cada empresa usa un sistema distinto y ninguno publica sus reglas. Lo que sí hace la versión de una columna es mantener el orden de lectura, que es lo que ayuda cuando el texto se procesa.